Psychosocial risks in workers qualified by occupational illness vs. workers who wait for qualification
DOI:
https://doi.org/10.25214/27114406.995Keywords:
occupational disease, psychosocial risk, psychosocial factor, level of psychosocial risk, stressAbstract
Intrinsic and extrinsic factors at the organizational level together with occupational diseases generate a psychosocial risk. The objective is to establish the differences between the psychosocial risks in workers qualified by occupational disease versus workers waiting for qualification. A mixed, descriptive investigation with correlational scope of psychosocial risks in 10 workers of a general services company is proposed. The quantitative results are 3 skilled workers and 7 waiting. The workers present diagnoses of 40% Carpal Tunnel Syndrome, 20% Rotator Cuff and 10% respectively with Tendon Fascia Lata Tendon Syndrome, Work Stress, Dysphonia and Low Back Pain. The qualitative results are of medium to extremely high psychosocial risk, concluding that there are no differences between the psychosocial risks in workers qualified by occupational disease and workers awaiting qualification, requiring an intervention through a program of psychosocial risks.
Downloads
References
Andrade, F., Alejo, O. & Armendariz, C. (2018). Método inductivo y su refutación deductista. Conrado. Revista Pedagógica de la Universidad de Cienfuegos, 14 (63), 117-122. Recuperado de http://scielo.sld.cu/pdf/rc/v14n63/1990-8644-rc-14-63-117.pdf
Ansoleaga, E. (2015). Indicadores de salud mental asociados a riesgo psicosocial laboral en un hospital público. Revista Médica de Chile, 143 (1), 47-55. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-98872015000100006
Arias, F. (2012). El proyecto de investigación. Introducción a la metodología científica (6.ª ed.). Caracas: Editorial Episteme.
Arias, P., Carvajal, R., & Cruz, Á. (2012). Ausentismo en trabajadores con reintegro laboral. Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 2 (4), 14-18. Recuperado de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4845/4133
Cacua, F., Carvajal, H., & Hernández, N. (2017). Condiciones de trabajo y su repercusión en la salud de los trabajadores de la plaza de mercado la nueva sexta, Cúcuta. Psicoespacios, 11 (19), 99-119. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6109872
Congreso de Colombia (2002). Ley 776. Organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá, Colombia. Diario Oficial N° 45037. Recuperado de https://barranquilla.eregulations.org/media/Ley%20776%20de%202002%20Sistema%20General%20de%20Riesgos%20Profesionales.pdf).
Delgado, D., & Aguilera, A. (2017). Vivencias de la reubicación laboral, en trabajadores mineros con silicosis de la división Andina-Codelco, Chile, 2010. Asociación De Especialistas En Prevención Y Salud Laboral, 1-26. Recuperado de https://www.aepsal.com/wp-content/uploads/2017/01/EstudiocompletoSilicosisChile.pdf
Flores, E., Miranda, M. & Villasís, M. (2017). El protocolo de investigación VI: cómo elegir la prueba estadística adecuada. Estadística inferencial. Revista Alergia México, 64 (3), 364-370. Recuperado de http://www.scielo.org.mx/pdf/ram/v64n3/2448-9190-ram-64-03-0364.pdf
Garzón, L. (2019). Proceso de reintegro y reubicación laboral, una mirada en el ámbito colombiano (Profesional en gestión de la seguridad y salud laboral). Politécnico Gran Colombiano.
Gómez, F. (2019). Modelo de liderazgo basado en la motivación y adaptabilidad, en el proceso de recepción de colaboradores reubicados por condiciones de salud, Avianca, seccional Cali (Maestría en Gestión Social Empresarial). Universidad Externado de Colombia.
Gómez, M., & Calderón, P. (2017). Salud mental en el trabajo: entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable. Katharsis, 23, 177-201. Recuperado de file:///D:/Descargas/Dialnet-SaludMentalEnElTrabajo-5888108.pdf
Gómez, V., Segura, S., Castrillón, D., & Perilla, L. (2016). Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos. Acta Colombiana De Psicología, 19(2), 221-238. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v19n2/es_v19n2a10.pdf
González, R. (2016). ¿es la visión integral actual del ser humano, suficiente? Medisur, 14 (6), 816-821. Recuperado de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1727-897X2016000600022
Gonzales, E. (2017). Factores del riesgo psicosocial y el estrés laboral en los colaboradores de una empresa de servicios generales del Alto Talara (Profesional de Psicología). Universidad César Vallejo.
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación (6.ª ed.) Ciudad de México: McGraw-Hill / Interamericana Editores.
Herrán-Villalba, V., Lugo-Calderón, E., Puello-Martínez, A., & Ruiz-Restrepo, A. (2016). Nivel de conocimiento en riesgos laborales: el caso de trabajadores de servicios generales en una universidad. IPSA Scientia, Revista científica Multidisciplinaria, 1(1), 43-51. Recuperado a partir de https://latinjournal.org/index.php/ipsa/article/view/893
Ministerio de la Protección Social. (2008). Resolución 2646. Responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá, Colombia. Diario Oficial N° 47059. Recuperado de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htm
Ministerio del Trabajo. (2014). Decreto 1477. Tabla de enfermedades laborales. Bogotá, Colombia. Diario Oficial N° 49.234. Recuperado de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1477_2014.htm
Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 2404. Batería de Instrumentos para la evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos. Bogotá, Colombia. Diario Oficial N° 51023. Recuperado de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_mtra_2404_2019.htm
Moreno, A. (2018). El razonamiento implicado en el estudio del muestreo. Aportes para la enseñanza de la estadística inferencial. Acta Latinoamericana de Matemática Educativa, 31 (1), 757-763. Recuperado de http://funes.uniandes.edu.co/13552/1/Moreno2018El.pdf
Moreno, L., Vaca, S., Martínez, D., Suasnavas, P., Cárdenas, I., & Gómez, A. (2018). Diseño y validación de un cuestionario para el diagnóstico de riesgos psicosociales en empresas ecuatorianas. Ciencia & Trabajo, 20 (63), 160-168. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492018000300160
Muñoz-Rojas, D., Vargas-Ortiz, L., & Latta-Arias, C. (2018). Estructura del clima organizacional en algunas universidades públicas del norte de Colombia. IPSA Scientia, Revista científica Multidisciplinaria, 3(1), 17-22. https://doi.org/10.25214/27114406.921
Organización Internacional del Trabajo. Equipo Técnico de Trabajo Decente de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana. (2020). La organización del trabajo y los riesgos psicosociales: una mirada de género. Disponible en http://www.saltra.una.ac.cr/images/SALTRA/Documentacion/Publicaciones_OIT/Anexo_OIT_3.pdf
Otárola, M. (2015). Prevalencia de la ansiedad y de la depresión en una muestra del personal de servicios generales de la Universidad de Costa Rica, que laboran en las secciones de transportes, seguridad y tránsito, Sede Rodrigo Facio (Licenciatura en Psicología). Universidad de Costa Rica.
Ramos, C. (2019). Problema, objetivos y análisis de datos: una reflexión metodológica en la investigación psicológica. Avances en Psicología, 17 (1), 9-19. Recuperado de file:///D:/Descargas/PROBLEMAOBJETIVOSYANLISISDEDATOSUNAREFLEXINMETODOLGICAENLAINVESTIGACINPSICOLGICA.pdf
Riaño, M. (2017). Economía de la salud y seguridad en el trabajo: un análisis de costos y beneficios desde las perspectivas del asegurador y de la empresa (Doctorado en Ciencias Económicas). Universidad Nacional de Colombia.
Rubio, N., & Luna, J. (2014). Análisis del desempeño de la batería de evaluación de factores psicosociales en Colombia. Revista Salud Pública, 17 (1), 33-46. Recuperado de https://www.scielosp.org/article/rsap/2015.v17n1/33-46/
Ruiz, A. & López, J. (2020). Cómo mejorar la comunicación de estadísticos inferenciales en ciencias de la salud. Revista Española de Comunicación en Salud, 11 (1), 139-145. Recuperado de file:///D:/Descargas/5173-9325-1-PB.pdf
Torres, M., & Torres, N. (2017). Trabajo y salud: la Corte Constitucional frente a la tutela por accidentes y enfermedades laborales. Revista De Salud Pública, 19 (6), 772-779. Recuperado de https://scielosp.org/pdf/rsap/2017.v19n6/772-779/es
UGT Andalucía (2009). Guía de la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Andalucía: Lienzo Gráfico.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nancy Vega-Gómez, Harold Ceballos-Burgos, Julia Pardo-Carmona (Autor/a)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.





