Structure of the organizational climate in some public universities in northern colombia
DOI:
https://doi.org/10.25214/27114406.921Keywords:
Organizational climate, administrative Management, human management, university institutionsAbstract
The objective of this study was to identify the structure of the organizational climate present in the public universities of northern Colombia, specifically in the department of La Guajira. For the collection of information, the survey was used asa technique; and the instrument designed was a self-administered questionnaire, made up of closed questions. It is based on a Likert scale with five (5) response alternatives. In conclusion, the survey revealed shortcomings in the formal and informal lines of command, which led to the failure to achieve the proposed common objectives and goals.
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